一、广西劳动保险费概述
劳动保险费是指用人单位按照国家法律规定，为保障职工在劳动过程中和劳动结束后可能遇到的各种风险而缴纳的一种社会保险费用。在广西，劳动保险费主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分。
二、广西劳动保险费的计算
1. 养老保险
养老保险费的计算公式为：养老保险费 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例 + 单位缴费基数 × 单位缴费比例。
在广西，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。缴费基数上限为上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的300%，下限为上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%。
2. 医疗保险
医疗保险费的计算公式为：医疗保险费 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例 + 单位缴费基数 × 单位缴费比例。
在广西，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9%。缴费基数上限和下限与养老保险相同。
3. 失业保险
失业保险费的计算公式为：失业保险费 = 个人缴费基数 × 个人缴费比例。
在广西，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。缴费基数上限和下限与养老保险相同。
4. 工伤保险
工伤保险费的计算公式为：工伤保险费 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例。
在广西，单位缴费比例为0.2%至2.4%，具体比例根据行业风险等级确定。
5. 生育保险
生育保险费的计算公式为：生育保险费 = 单位缴费基数 × 单位缴费比例。
在广西，单位缴费比例为0.6%，缴费基数上限和下限与养老保险相同。
三、广西劳动保险费的缴纳
用人单位应当依法缴纳劳动保险费，职工个人也应当按照国家规定缴纳相应的保险费。用人单位应当按月缴纳劳动保险费，并于次月15日前向社会保险经办机构申报缴纳。
四、广西劳动保险费的权益保障
1. 养老保险
职工达到法定退休年龄，累计缴费满15年的，可领取基本养老金。
2. 医疗保险
职工参加医疗保险后，可享受医疗保险待遇，包括门诊医疗、住院医疗、特殊病种门诊医疗等。
3. 失业保险
职工因失业而符合失业保险待遇条件的，可领取失业保险金。
4. 工伤保险
职工在工作中发生工伤，经认定为工伤的，可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、康复、伤残津贴等。
5. 生育保险
女职工在生育期间，可享受生育保险待遇，包括生育津贴、生育医疗费用等。
五、总结
了解广西劳动保险费的计算、缴纳与权益保障，有助于企业和职工更好地维护自身权益。在实际操作中，用人单位和职工应严格按照国家法律规定，履行缴费义务，享受相应的保险待遇。